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    第六章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    现代人力资源管理的主要任务是为组织招募人员,严把“进、管、出”三个环节.

    • A、正确
    • B、错误
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    简述员工培训的特点。

    人事管理实践中,芳资关系专家及劳资关系咨询出现于()

    • A、19世纪末
    • B、20世纪初
    • C、20世纪50年代
    • D、20世纪70年代

    从外部招聘主管人员所具有的优势中不包括()

    • A、为组织带来新鲜空气
    • B、有利于发挥“外来优势”
    • C、有利于提高组织成员的士气,调动其积极性
    • D、有利于缓和组织成员之间的紧张关系

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